Яка норма робочого дня для жінок?
Відповідно до статті 320 ТК РФ ми повинні оплачувати працю жінок, які працюють за скороченим робочим тижнім (36 годин), як за звичайний тиждень (40 годин). У листопаді норма робочих годин для жінок 143 годин, у чоловіків 159
Коли можна звільнити жінку з дитиною віком до 3 років?
Трудовий кодекс забороняє роботодавцям звільняти за своєю ініціативою матерів, які мають дитину до 3 років. Таку співробітницю не можна звільнити зі скорочення або через невідповідність займаній посаді. У такому разі звільняють усіх працівників без винятку.
Які права мають жінки з дітьми до 3 років на роботі?
Маму з дитиною до трьох років можна відправити у відрядження або залучити до понаднормового роботі, роботі ночами, у свята чи вихідні лише за її письмовою згодою і якщо це не заборонено медичним висновком. Вона має право відмовитись.
Скільки за законом має працювати жінка?
Відповідно до статті 91 ТК РФ нормальна тривалість робочого дня неспроможна перевищувати 40 годин на тиждень.