Скільки часу працівник може перебувати на лікарняному?
Працівник може перебувати на лікарняному тривалий час, навіть довше ніж 4 місяці. Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується до відновлення працездатності або до встановлення МСЕК інвалідності. Якщо працівник перебуває на лікарняному більше 4 місяців безперервно, його направляють до МСЕК для огляду.
Скільки часу можна перебувати на біржі праці?
Загальна тривалість виплати допомоги по безробіттю застрахованим особам не може перевищувати 360 календарних днів (особам передпенсійного віку — не більше 720 календарних днів) протягом двох років зо дня її призначення.
Хто має відкривати лікарняний?
— Якщо хворого покладуть у медичний заклад, тоді йому відкриють листок непрацездатності, який має підписати головний лікар. Цей документ подається на роботу і оплачується.
Коли не оплачується лікарняний лист?
Якщо на підприємстві оголошено простій не з вини працівника, то за такими працівниками зберігається заробітна плата у розрахунку не нижче від двох третин встановленого окладу. Якщо працівник захворів під час простою, то листок непрацездатності не оплачується.
Підстав для оплати листка непрацездатності, так званого «лікарняного листа», у особи, яка має статус безробітної, немає.
Чи оплачується лікарняний особам, які перебувають на обліку в центрі зайнятості, і чи продовжується термін перебування на обліку на час лікарняного?
Підстав для оплати листка непрацездатності, так званого «лікарняного листа», у особи, яка має статус безробітної, немає.
Період отримання допомоги по безробіттю включається до страхового стажу. Інформацію про страховий стаж можна отримати з додатка 9 та довідки ОК- …
Але для того, щоб листок непрацездатності було відкрито, потрібно в перший же день нездужання звернутись до лікаря за місцем проживання. Хто має право видавати …