Яка тривалість робочого дня для підлітків віком від 14 до 16 років?
Роботодавець немає права встановлювати тривалість робочого дня (зміни) для неповнолітніх більше: – 4 годин – для працівників від 14 до 15 років; – 5 годин – для працівників від 15 до 16 років; – 7 годин – для працівників віком від 16 до 18 років.
Яка допустима кількість годин роботи на тиждень для неповнолітніх віком від 16 до 18 років?
35 годин Згідно зі статтею 92 ТК РФ скорочена тривалість робочого часу встановлюється: для працівників у віці до шістнадцяти років – не більше 24 годин на тиждень; для працівників віком від шістнадцяти до вісімнадцяти років – не більше 35 годин на тиждень.
Скільки годин можна працювати у 14 років на тиждень?
Скільки може працювати підліток від 14 до 15 років Не більше 24 годин на тиждень та 4 години на день (від 14 до 15 років) та 5 годин на день (від 15 до 16 років). При суміщенні з навчанням – до 12 години на тиждень і 2,5 години на день (ст. 92, 94 ТК РФ).
Яку тривалість робочого часу встановлено для неповнолітніх 14-16 років відповідно до Трудового кодексу РК?
Трудовим законодавством Республіки Казахстан встановлено щодо осіб віком від 14 до 18 років вимоги, за скороченим режимом робочого дня: – працівників віком від 16 до 18 років – трохи більше 36 годин на тиждень. – для працівників віком від 14 до 16 років – не більше 24 годин на тиждень.