Що робити, якщо роботодавець не виплачує лікарняні?
Якщо роботодавець не оплатив вам листок непрацездатності — ваш законний лікарняний, ви маєте право звернутися до інспекції праці за захистом ваших прав. Про це говорить нам Фонд соціального страхування (ФСС) в листі від 20.06.18 р.
Який термін виплати лікарняних?
Термін виплати лікарняних Пенсійному Фонду надається лише 3 дні, щоб перерахувати кошти роботодавцю. Слід зауважити, що відлік починається не з дати відкриття листка непрацездатності. І навіть не від дня звернення до лікаря.
Яка відповідальність за невиплату лікарняних?
Пояснимо докладніше. Закон не передбачає санкцій за порушення строків розгляду лікарняних і подання до Фонду соціального страхування (ФСС) заяв-розрахунків. Але працівник, який отримає кошти від ФСС із затримкою через порушення цих строків, має право звернутися для захисту своїх інтересів до суду.
Куди звертатися, якщо не оплатили лікарняний?
З усіх цих питань необхідно звертатись до Пенсійного фонду, який формує та веде реєстр та є володільцем інформації, що міститься в ньому, за місцем реєстрації страхувальника (підприємства, установи, організації) або на гарячу лінію Пенсійного фонду України за телефоном 0 800 503-753.
Якщо роботодавець не оплатив вам листок непрацездатності — ваш законний лікарняний, ви маєте право звернутися до інспекції праці за захистом ваших прав.
Відповідно до ст. 23 Закону № 2105 за цей період ми лікарняні не оплачуємо і так само маємо відмовити, а в протоколі прописати: «Непрацездатність припала на …
Отже, він повинен її виправити — призначити та виплатити лікарняні. При цьому зарплата, що колись була нарахована за період непрацездатності, …
Якщо це невелике підприємство або це ФОП – роботодавець, то керівник або ФОП можуть приймати рішення про оплату або не оплату лікарняних. Також роботодавець …
Розмір “лікарняних” виплат = 493,15 * 10 * 70% = 3452,05 грн. ❓Що робити, якщо роботодавець не оплачує період тимчасової непрацездатності?