Кого не можна приймати на роботу?
Працювати можна не всюди Зокрема, заборонено: застосовувати працю осіб молодше 18 років на важких роботах і на роботах з шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах.
Скільки годин можна працювати понаднормово?
Ви можете працювати більше 8 годин з ініціативи Вашого роботодавця, але працівник обов'язково повинен дати на це свою згоду.
Кого не можна залучати до роботи в нічний час?
Відповідно до ст. 176 КЗпП не допускається залучення до робіт у нічний час, до надурочних робіт і робіт у вихідні дні і направлення у відрядження вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до трьох років.
Що таке понаднормова робота?
Понаднормова робота – це додатковий час, відпрацьований працівником понад його звичайний робочий час. Він може бути наслідком різних факторів, таких як збільшення попиту на роботу, несподівані затримки або непередбачувані обставини, які вимагають додаткових зусиль для завершення завдання або проекту.
Кого не можна залучати до надурочних робіт? · жінки, які мають дітей від 3 до 14 років або дитину з інвалідністю (ст.177 КЗпП України); · особи з …
Кого не можна залучати до роботи понаднормово? Є чітко встановлені умови неможливості понаднормових: вагітні жінки;; неповнолітні діти. Сюди …
Кого можна залучати до роботи понаднормово Є чітко встановлені умови неможливості понаднормових: вагітні жінки;
Якщо працівники працюють без вихідних, роботодавець не дотримує норми щодо щотижневого безперервного відпочинку. Ані Кодекс законів про працю У …
Умови залучення працівника до понаднормової роботи; Яка максимальна тривалість переробки за законом? У якому розмірі та як оплачується переробка? Інші форми …