Чи можна звільнитися, перебуваючи у відпустці без утримання?
Працівник має право звільнитися за власним бажанням у відпустці без збереження заробітної плати. Такий висновок випливає із листа Роструда від 19.09.2024 № ПГ/18888-6-1. Працівник має право розірвати трудовий договір з роботодавцем з власної ініціативи.
Чи можна подати заяву на звільнення під час відпустки власним коштом?
Роструд нагадав, що можна подати заяву про звільнення під час відпустки власним коштом Розірвання договору з ініціативи співробітника залежить від волі роботодавця. У ТК РФ немає перешкод у тому, щоб подати заяву під час відпустки без збереження зарплати, пояснило відомство.
Як грамотно звільнитися під час відпустки?
80 ТК РФ. ТК не встановлює обмежень на те, як звільнитися з роботи під час відпустки. працівник має право подати заяву про припинення трудових відносин навіть на відпочинку. При цьому дата звільнення не обов'язково має бути після відпустки — можна розірвати трудову угоду і до дати виходу на роботу.
Чи можна написати заяву про звільнення, перебуваючи у відпустці?
Співробітник має право подати заяву про звільнення на початку або в середині відпустки за умови, що це станеться за 14 днів до фактичної дати розірвання трудового договору. Роботодавець не має права вимагати відпрацювання двох тижнів після відпустки, оскільки період відпочинку зараховується у цей термін.